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2018年2月28日，城市供水公司黨委召開2017年度領導班子組織生活會，公司領導班子7名成員參會，市投資集團紀委副書記奇文英、黨辦負責人陳鶴先蒞會指導。會議按照市委組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，結合思想和工作實際，結合市投資集團公司的指導要求，深刻進行黨性分析，認真開展批評與自我批評。

組織生活會上，楊東和同志代表供水公司領導班子從發(fā)揮政治功能、“四個意識”“四個自信”、工作作風、發(fā)揮作用、自我要求、“四風”等方面開展了對照檢查，深刻剖析了存在的問題，對問題產生的原因進行認真深入分析，查擺問題到位，整改方向明確，整改措施可操作性強。隨后，班子成員逐一作了深刻的自我剖析，查擺自身存在的突出問題，在發(fā)言中既主動剖析自己，又開展相互批評，大家敞開心扉、自我批評不躲閃、直面問題，相互批評出以公心、坦誠相見，踐行了加強和規(guī)范黨內政治生活的新要求。

為了開好此次組織生活會，供水公司黨委高度重視，準確把握會議主題和基本要求，從嚴從實做好各環(huán)節(jié)工作。一是深化學習研討：專題學習了黨的十九大報告、新黨章，“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，學習了烏海市2018年集中整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”的工作方案、烏海市委組織部關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知、關于呼和浩特市清水河縣宏河鎮(zhèn)黨委黨內政治生活不嚴肅問題的通報、黨內政治生活若干準則。二是廣泛征求意見：公司向各支部黨員、各部室職工、服務對象發(fā)放調查問卷廣泛征求黨員群眾、服務對象對公司領導班子和領導班子成員的意見，對征求到的群眾意見進行梳理后，匯總總結出比較集中的意見和建議6條，向領導班子及領導班子成員進行反饋。三是開展談心談話：公司黨政主要負責同志與領導班子成員必談，領導班子成員相互之間必談，領導班子成員與分管部室負責同志之間必談，談心談話做到一對一、面對面，既談工作問題，也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。四是認真準備領導班子對照檢查材料和個人自我剖析材料。

市投資集團2名同志對城市供水領導班子組織生活會予以充分肯定，認為供水公司黨委對開好組織生活會高度重視，嚴格按照要求，準確把握會議主題，認真做好會前準備工作，注重聽取和交流意見，認真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱，嚴肅開展批評和自我批評，會議氛圍好、質量高，達到了預期效果。并對下一步工作提出要求：一是要準確把握當前形式，堅持抓好基層組織建設。二是要準確把握管黨治黨責任，鞏固落實中央八項規(guī)定。三是要狠抓整改落實，梳理撰寫整改落實情況，并在下一次組織生活會上向會議作通報。

楊東和同志在總結講話中指出，要把這次組織生活會的成果轉化為推進工作的強大動力，進一步改變作風，提升修養(yǎng)，促進公司整體面貌的提升。（劉靜）